Formação Continua depois dos 45 anos de Idade

O aumento da esperança de vida, em boas condições físicas e mentais, as dúvidas sobre a sustentabilidade da Segurança Social, num cenário de baixa renovação do tecido laboral, e os desafios relativos à retenção dos trabalhadores adultos, veio agudizar a necessidade de (re)qualificar os cidadãos mais velhos, para que estes se adaptem às novas exigências que a manutenção dos seus postos de trabalho implicam.
No centro destas necessidades emergentes estão todos os formadores, professores, tutores, mediadores da aprendizagem, mentores e outros agentes que operam na formação e educação de adultos, quer se tratem de ambientes formais, informais ou não formais. É fundamental e urgente que este grupo adapte as suas competências e atitudes às necessidades que esta realidade impõe. 

Neste contexto o Projecto TOP+ (Training Older Persons - Pioneer modeL Usable for older adult TrainerS)   a decorrer desde 2007, irá desenvolver e testar um perfil e conteúdos para a formação de formadores de pessoas com mais de 45 anos de idade.
Trata-se de um Projecto co-financiado pelo Programa Leonardo da Vinci, no âmbito da Medida para o desenvolvimento de inovação e que envolve 11 instituições de 10 países europeus.
 

Para mais informações visitar o site: www.trainingolderpeople.eu ou contactar Teresa Almeida Pinto: tpinto@byweb.pt